Kwestionariusz KSP.docx

(16 KB) Pobierz
Mój manager:

Zakoduj swój arkusz. Wpisz w wyznaczone miejsca dzień i miesiąc swojego urodzenia oraz pierwsze litery imion swoich dwóch dziadków (płci męskiej), np. 01 01 JM                  ______ ______ ______

 

 

Kwestionariusz Stylów Przywództwa

 

Wiek:

Płeć:

Branża:

Staż pracy:

 

Prosimy o wypełnienie pozycji kwestionariusza zgodnie ze skalą obok.

Jest dla nas ważne by udzielić jednej odpowiedzi na każde pytanie.

Odpowiadając należy postawić krzyżyk w danym miejscu. Dziękujemy!

Zdecydowanie nie

Raczej nie

Trudno powiedzieć

Raczej tak

Zdecydowanie tak

Mój szef:

1. Sprawdza, czy prace idą zgodnie z planem.

 

 

 

 

 

2. Dostarcza zachęty oraz wspiera, gdy zadanie jest stresujące.

 

 

 

 

 

3. Wspiera i pomaga podwładnym w trudnych sytuacjach.

 

 

 

 

 

4. Koordynuje i organizuje pracę tak, by uniknąć błędów, powtórzeń i nie marnować zasobów.

 

 

 

 

 

5. Kładzie większy nacisk na zadania, niż na relacje z podwładnymi.

 

 

 

 

 

6. Jest przekonany, że podwładni poradzą sobie z trudnym zadaniem.

 

 

 

 

 

7. Chwali podwładnych za pomocne pomysły i sugestie.

 

 

 

 

 

8. Zaspokaja potrzeby swoich podwładnych.

 

 

 

 

 

9. Patrzy z długoterminowej perspektywy na problemy/ trudności oraz szanse dla firmy.

 

 

 

 

 

10. Wskazuje podwładnym kierunek rozwoju i zapewnia możliwość ich realizacji.

 

 

 

 

 

11. Jasno określa podwładnym jakich rezultatów oczekuje w danym zadaniu/ projekcie.

 

 

 

 

 

12. Proponuje nowe i kreatywne pomysły ulepszenia procedur, produktów i/ lub metod ich uzyskiwania.

 

 

 

 

 

13. Dyskutuje z podwładnymi na temat nowych pomysłów.

 

 

 

 

 

14. Jeśli pracownik ma problem, może przyjść do niego i porozmawiać.

 

 

...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin