Nauka o społeczeństwie 22.04.2010r
Różnica między państwem nowoczesny, a państwem przednowoczesnym ( to było )
Powstaje pewna wizja w jaki sposób powinno to państwo nowoczesne funkcjonować.
Jednostki narodowościowe powinny się pokrywać z jednostkami ___
Powstają państwa nowoczesne, pojawia się idea nacjonalistyczna. Najpierw powstają państwa, a później narody. Ruchy narodowe były jednym z dwóch charakterystycznych ruchów społecznych w wieku XIX. Na bazie pewnych narodów historycznych zaczęto świadomie unifikować, dokonywano prób unifikacji osób mieszkających na danym terytorium aby ich przerobić całość populacji, całość społeczeństwa [np. kiedy w XX międzywojennym zaczęto prowadzić badania, zadawano pytania, pytano o to kim te osoby są albo do jakiego narodu należą, dominowały 2 typy odpowiedzi – definiowanie wg kategorii religijnej- jestem chrześcijaninem lub one odp., że są tutejsze, jestem tutejszy. Można mówić o takim istnienia bytu, jednak było to związane z elitami. Pojawienie się społ. I państwa nowoczesnego, w którym pojawia się masowy system szkolnictwa, uprzemysłowienie, zmniejsza się liczba analfabetów -> aby skutecznie mobilizować masy społeczne potrzebne było takie spoiwo, które by złączyło poszczególne osoby ze sobą, było to niezbędne dla sprawnego funkcjonowania państwa nowoczesnego. Wizja …. Jest taka, że to co definiuje narody ma charakter umowny, tak naprawdę o przynależności narodowej decyduje czynnik defektywny? lub kulturowy (bo uczestniczą w tej samej kulturze, maja ten sam sposób zachowania się itp.)
Pojęcie państwa- dotyczy pewnego specyficznego konstytutu. Przyjęcie tego rozumowania powoduje pewne wątpliwości gdy przyglądamy się pewnym konkretnych przypadkom. Tezy Gardnera
Kategoria interesu państwowego jest często traktowane jako sprawa istotna, cały czas są ludzi, którzy są w stanie zabijać w imię religii. Jego zdaniem świadczy to o efektywności tej idei i to przejście od tutejszych do członków narodu okazało się być skuteczne. Z innej perspektywy można powiedzieć, że to o czym pisał G. jest to sposób rozumowania, mieliśmy pewne zbiorowości etniczne, które funkcjonowały i o narodzie możemy mówić w momencie kiedy te zbiorowości stają się upolitycznione. Związki wyznaniowe powinny się pokrywać ze związkami politycznymi, z państwami.
Specyfika G. polega na tym, że pierwotnie przyjmowano, że mieliśmy do czynienia z pewną specyficzną bronią, on uważał, że sekwencja jest tu odwrotna . Koncepcja jego i później pewnych badaczy była krytykowana, znaczna część krytyk bardzo znaczących pochodziła od amerykańskiego badacza który pokazywał na przykładzie państw Europy Środkowowschodniej , to że ukształtowanie się państwa polskiego czy też ukraińskiego nie działało gdyż ?? zwraca się tu uwagę na elementy konstruktywne, na funkcjonowanie elit. Można powiedzieć, że jednak mamy tu do czynienia z pewną próbą wyjaśnienia specyfiki tego okresu, który ma cały czas fundamentalne znaczenie dla naszej społeczności. Kluczową sprawą jest to, że pojawienie się współczesnych narodów sprawiało to, że one mogły rozpowszechnienia się coraz bardziej na zewnątrz. (?) Apogeum, nasilenie tych procesów które były związane z kolonizacją jest to apogeum ? Pewna innowacja kulturowa, której źródło leży w europie sprawiła, ż eta transformacja europejska w dużym stopniu zmalała.
Funkcje. reguły pełnione przez państwa nowoczesne:
Rozmaici badacze zwracają uwagę na to, że powstanie nowoczesnych instytucji państwowych było związane z 3 kluczowymi etapami. Punktem wyjścia było przyznanie wszystkim członkom obywatelskości, obywatelami stali się nagle wszyscy członkowie państwa. Z 1 strony uzyskali pewne uprawnienia, z 2 strony – pewne obowiązki w kontekście instytucji państwa. Niektórzy badacze zwracają uwagę, że było to związane z przejściem od armii zaciężnej do armii poboru. W momencie, w którym sytuacja sprawiła, że konieczne było zwiększanie sił zbrojnych .Cechą charakterystyczną była mobilizacja mas, dodatkowo przyjęto założenie, że jest to coś co dyscyplinuje populacje. Powszechne prawa obywatelskie można potraktować jako taki koszt, który umożliwiał wprowadzenie masowego poboru, ale nie miało to podłoża feudalnego i jest to przełom XVIII i XIX wieku. Przełom XIX i XX wieku – państwa przyznają prawa polityczne, na skalę masową pojawia się pewna forma biurokratyzacji, prawa wyborcze zaczynają uzyskiwać na skalę dość Szczerską – kobiety. Powszechne prawa polityczne stały się wtedy standardem. Państwo zaczyna funkcjonować w trybie państwa opiekuńczego, czymś naturalnym jest, że państwo ingeruje w życie społeczne. Z biegiem czasu stawało się to coraz ważniejsze. Polityka wyrównywania szans zaczyna być czymś normalnym, pojawia się pewna wizja państwa, w której większość państw ??????
Obecnie mówi się o tym, że ten model jest modelem przestarzałym, który trzeba zmienić, jednakże wiele państw tworzy te funkcje opiekuńcze. Mamy do czynienia z przełomem, z przeskokiem z poziomu lokalnego na poziom centralny. Problematyka podatków, z tym w jaki sposób poza masowym poborem, w jaki inny sposób były masy powoływane . Mimo, że z 1.strony mamy do czynienia z kryzysem, z 2. Z pewną erozją poczucia przynależności do jakiś określonych narodów. Narody i państwa są pewnymi bytami przygodnymi. Można założyć, że te formy organizacyjne przestaną funkcjonować ale nic nie wskazuje na to, że stanie się to szybko.
Kolejny temat; ]
Zagadnienia związane z pewnym specyficznym aspektem ludzkiej aktywności, zagadnienia związane pracą jak pewną czynnością społeczną, ujmowaną np. w kontekście społeczeństwa industrialnego.
Problem pracy jest niewątpliwie zagadnieniem, które z różnych powodów jest interesujące. Punkt wyjścia jest taki, a mianowicie amerykański badacz Richard Sennett zajmujący się problematyką pracy, podziału pracy. Ten badacz prowadząc rozmaite analizy w jakiś sposób ludzie pracują w USA, a także w innych państwach – chciał pokazać w jaki sposób pewne formy wykonywania pracy są skorelowane z innymi elementami funkcjonowania społeczeństwa czy z dysfunkcjami/ patologiami w ramach codziennego funkcjonowania ludzi. Wyszedł od takiego założenia, że dobrze wykonywana praca kształtuje dobry charakter . Empirycznie rzecz ujmując wyszedł od założenia analizując poszczególne przypadki osób które wykonywały różnego rodzaju pracy. Doszedł do wniosku, ze o ile w przypadku społeczeństwa industrialne i postindustrialne ???
Istniała wyraźna korelacja między byciem dobrym pracownikiem, a dobrym człowiekiem. Osoby, które najciężej pracowały, które zawalały swój czas wolny, swój odpoczynek jednocześnie miały największe problemy np. z wychowaniem dzieci, z życiem rodzinnym. Wniosek: z 1.stony dobra praca niekoniecznie kształtuje dobry charakter. Badania te pokazują na czym polega problem z pracą w społeczeństwie ponowoczesnym, jednak musimy się cofnąć krok wcześniej i pokazać na czym polegał przełom
1) Społeczeństwo nowoczesne- charakteryzuje się największym podziałem pracy, który sprawia, że niemożliwe jest funkcjonowanie na zasadzie anarchii / oligarchii? [ Podział pracy ]
2) Produkcja masowa, została w pełni utowariona pojawienie się masy robotników w XIX wieku.
3) Pojawienie się pewnych współzależności ekonomicznych, które sprawiły, że praca została w pełni utowariona.
Relacja praca, a człowiek
- zjawisko alienacji ( w społeczeństwie tradycyjnym mamy człowieka, który coś wytwarza i widzimy efekt końcowy, natomiast te wcześniejsze czynniki sprawiają, że ? praca przestaje być czymś co przestaje być w pewnym sensie, którego wartość można zmienić. Czym bardziej społeczeństwo rozwinięte tym bardziej mamy do czynienia z alienacją.
Idee, które zdefiniowały funkcjonowanie ludzi w ramach instrukcji, z 1. Strony chodzi o to co jest nazywane mianem
A )TAYLORYZMU – Adam Smith opisywał w jaki sposób funkcjonuje pod koniec XVIII fabryka szpilek, kiedy szpilki wcześniej były wykonywane przez rzemieślników- to potrafi on stworzyć 20 szpilek, a w fabryce mogli wytworzyć ok. 4 800. Wzrost ten był związany z idea rozbicia pracy na pewne proste czynności i operacje proste, które można wytworzyć w sposób rutynowy, prosty. Pojawienie się tej innowacji było kluczowe, spowodowało to, że mieniło się kilka fundamentalnych kwestii, np. sprawą drugorzędną stało się doświadczenie pracowników. Mogła pojawić się klasa osób, która były wykwalifikowane; zasada ta umożliwiała eksperymentowanie. Dało to podstawę do zarządzania efektywnością pracy. Jak najbardziej zwiększy się efektywność czynności, w jaki sposób praca, która jest wykonywana przez osoby – miała jak największy zysk, była jak najbardziej efektywna.
b) FORDYZMU – od nazwiska H. Forda, który rozwinął koncepcje wprowadzając taśmę produkcyjną, która sprawiła, że nie tylko mieliśmy do czynienia z prostymi czynnościami, ale one zostały skoordynowane z pracą maszyn. Pojawienie się całej sfery motoryzacji, przemysłu samochodowego -> było to wszystko możliwe dzięki pojawieniu się urządzeń złożonych i dzięki taśmie produkcyjną. Umożliwiło to wzrost płynności, sprawiła, że mogliśmy mieć do czynienia z zwiększeniem elastyczności jeżeli chodzi o zatrudnienie. Pojawienie taśmy zwiększyło alienacje i efektywność gospodarki przemysłowej.
Te 2 kategorie najlepiej pokazują co jest w tym ważnego, pokazują zalety, które są związane z rosnącą efektywnością i z możliwością coraz większej konsumpcji przez coraz większą rzeszę osób. Z 2.strony można powiedzieć, że T.i F. łatwiejsze stało się zarządzanie masami ludzkimi gdyż okazało się, że można zwolnić jedną część ludzi i zatrudnić następnych, bardzo szybko ich przeszkolić, nastąpiła automatyzacja czynności. Jest to bezpośrednia konsekwencja T. i F. [ jeżeli da się coś zastąpić różnymi maszynami to najlepiej jest to zrobić, gdyż praca ludzka jest nieopłacalna i po prostu droga] określa się go mianem systemu zaufania, w ramach tego rodzaju organizacji pracy, kładzie się nacisk by ludzie zajmowali się swoimi własnymi czynnościami, a nie innymi innowacjami ? one mobilizują ludzi do prowadzenia określonych czynności. Pojawia się jako coś charakterystycznego - nadzór nad miejscem pracy, wprowadza się normy pracy. T. i F. są charakterystyczne dla przemysłu, gdy w gospodarce zaczął dominować usługi to on poszedł w kąt ;d
Postfortyzm- jest podejściem, które jest stosowane w kilku różnych od siebie znaczeniach; odnosi się do wszelkich zmian które doszły na rynku pracy. Mówi się o nim w kontekście zmian przemysłowych; model japoński.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? [ pojawia się też kontekście wzrostu elastyczności systemu zatrudnienia. W momencie, w którym mieliśmy do czynienia z dominacją pracy w sektorze zatrudnienia – otoczenie społeczne jednostki Mieliśmy do czynienia z sytuacją gdzie stały system zatrudnienia został zastąpiony przez system elastyczny; przypadku elastycznego zatrudnienia – zanika środowisko, które było środowiskiem przewidywalnym, korozja charakteru jest efektem braku poczucia stabilności. W kontekście pracy ważna jest sprawa, że jedną z cech charakterystycznych było wejście na rynek pracy kobiet. Model XIX wieczny – babka zajmuje się domem i dziećmi, a facet pracuje. 1-WSZA FAZA WEJŚCIA KOBIET NA RYBNEK PRACY TO LATA XX. Drugi okres to lata ’70.
Jest to ważne z powodu znaczących przekształceń, wbrew pozorom liczba osób pracujących w społeczeństwie się zwiększyła. Mówiło się o zaniku, końcu pracy ale NIE. Nowe formy zatrudnienia stawały się formami coraz bardziej elastycznymi. Z 1.strony problemem politycznym jest problem bezrobocia, z 2.jest sytuacja, w której zatrudnione jest tyle osób ile nigdy w przeszłości nie było. Liczba osób, które są zatrudnione jest największa w historii.
umkc