Test egzaminacyjny z bhp dla pracowników na stanowiskach robotniczych
Nazwisko i imię:...........................................................................................................................................................................
(Podkreślić długopisem wszystkie prawidłowe odpowiedzi)
1. Świadectwo pracy wydaje się:
a. Po rozliczeniu się z zakładem.
b. Bez żadnych warunków, niezwłocznie.
c. Na wniosek pracownika złożony na piśmie.
2. Badania lekarskie pracowników: wstępne, okresowe i kontrolne wykonuje się na koszt:
a. Pracodawcy.
b. Pracownika.
3. W zakładzie odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy jest:
a. Pracownik służby bhp.
b. Pracodawca.
4. Badania kontrolne przeprowadzane są w przypadku:
a. Niezdolności do pracy trwającej ponad 30 dni.
b. Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika, na jego wniosek.
c. Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika, na wniosek pracodawcy.
5. Czy pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko pracy bez wypowiadania warunków umowy o pracę?
a. Nie.
b. Tak, ale tylko na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku.
6. Eksploatowanie niesprawnego urządzenia jest:
a. Dozwolone, przy skróconym czasie pracy.
b. Jest zabronione.
7. Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy w przypadku, gdy:
a. Jego zdaniem wynagrodzenie za tę pracę jest zbyt niskie.
b. Jego zdaniem warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika.
8. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po upływie:
a. Roku.
b. 3 lat.
c. Nie przedawniają się.
9. Wydane pracownikowi środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze stanowią własność:
10. Ochrony słuchu należy bezwzględnie stosować w hałasie o natężeniu przekraczającym:
a. 70dB (A).
b. 85dB (A).
11. Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn przy pracy dorywczej, wynosi:
a. 50kg.
b. 30kg
12. Okres wypowiedzenia umowy o pracę uzależniony jest od okresu zatrudnienia:
a. U danego pracodawcy.
b. U wszystkich pracodawców.
13. Instruktaż wstępny powinien przeprowadzić:
b. Osoba kierująca pracownikami (mistrz, kierownik).
14. Wypadek przy pracy to zdarzenie:
a. Powodujące skaleczenie pracownika i niezdolność do pracy.
b. Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć poszkodowanego i mające związek z pracą.
15. Warunki szkodliwe dla zdrowia pracownika występują, gdy:
a. Przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia.
b. W pomieszczeniu panuje niższa temperatura niż przewiduje to rodzaj wykonywanej pracy.
16. W jakim terminie pracownik ukarany karą porządkową może wnieść sprzeciw:
a. 3 dni.
b. 7 dni.
17. W czasie ruchu maszyn i urządzeń ich czyszczenie i konserwacja:
a. Jest zabroniona.
b. Może być wykonywana na polecenie przełożonego.
jmichno0