Emerytura i Renta w UE.pdf

(1009 KB) Pobierz
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd">
JAK DOSTAC K7g 31/8/05 12:05 Page 1
860712897.043.png 860712897.044.png 860712897.045.png 860712897.046.png 860712897.001.png
JAK DOSTAC K7g 31/8/05 12:05 Page 2
860712897.002.png 860712897.003.png 860712897.004.png 860712897.005.png 860712897.006.png 860712897.007.png 860712897.008.png 860712897.009.png 860712897.010.png 860712897.011.png 860712897.012.png 860712897.013.png 860712897.014.png 860712897.015.png 860712897.016.png 860712897.017.png 860712897.018.png 860712897.019.png 860712897.020.png 860712897.021.png 860712897.022.png
 
JAK DOSTAC K7g 31/8/05 12:05 Page 4
Jak dostać emeryturę i rentę w UE
5
SPIS TREŚCI
1. Dlaczego warto przeczytać ten poradnik? ..............................6
2. Jakie przepisy gwarantują twoje prawa? ..................................9
3. Do jakich świadczeń masz prawo,jeśli jesteś
ubezpieczony? ..................................................................................14
Starasz się o emeryturę? ................................................................14
Starasz się o rentę z tytułu wypadku przy pracy
lub choroby zawodowej? ..............................................................15
Uległeś wypadkowi? ......................................................................17
Pogorszyło ci się zdrowie? ............................................................18
4. Jakie czekają cię procedury gdy starasz się
o świadczenia? ..................................................................................19
Sumowanie okresów ubezpieczenia ........................................19
Jak ci wyliczą emeryturę? Od czego zależy
jej wysokość? ......................................................................................23
Obliczanie renty rodzinnej ..........................................................28
Ponowne ustalanie prawa do emerytury lub ponowne
jej przeliczenie ..................................................................................30
Zawieszanie lub zmniejszanie wysokości emerytury
lub renty ..............................................................................................32
Dodatki do emerytury lub renty ................................................33
5. Zasiłek pogrzebowy ........................................................................33
6. Transfer świadczeń ..........................................................................36
7. Opodatkowanie emerytur i rent ................................................38
8. Spis potrzebnych instytucji ..........................................................39
Publikacja sfinansowana z Funduszu PHARE,
projekt 2002/000-580-02-04
„Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego"
realizowany przez Ministerstwo Polityki Społecznej
Publikacja ma charakter popularny, nie wyczerpuje zagadnień
uregulowanych w rozporządzeniach wspólnotowych
dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Warszawa 2005
Wydawca: Ministerstwo Polityki Społecznej
Opracowanie treści: Profile Sp. z o.o.
ISBN 83-60259-06-2
860712897.023.png 860712897.024.png 860712897.025.png 860712897.026.png 860712897.027.png 860712897.028.png 860712897.029.png 860712897.030.png 860712897.031.png 860712897.032.png 860712897.033.png 860712897.034.png 860712897.035.png 860712897.036.png 860712897.037.png
JAK DOSTAC K7g 31/8/05 12:05 Page 6
6
Jak dostać emeryturę i rentę w UE
7
1.Dlaczego warto przeczytać ten poradnik?
Jak to możliwe?
Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej możemy swobodnie podró-
żować po 25 państwach członkowskich,zamieszkać w nich na jakiś czas
lub na stałe.W niektórych krajach już teraz,w innych za kilka lat,będzie-
my mogli pracować bez ograniczeń. I w każdym ze wspólnotowych
państw będziemy traktowani tak samo jak jego mieszkańcy. Będą nam
przysługiwać takie same prawa i obowiązki.Wszystko po to, by zagwa-
rantować każdej osobie, która korzysta z prawa poruszania się po Unii
Europejskiej, że nie znajdzie się gorszej sytuacji niż ktoś, kto zawsze
mieszkał i pracował w jednym kraju.
Dzięki zasadom koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
osoby pracujące w różnych krajach UE podlegają takim samym zasa-
dom wskazującym, które państwo będzie decydowało o ich obowiąz-
kach i uprawnieniach z zakresu zabezpieczenia społecznego.
Choć każde państwo UE ma własny system emerytalno-rentowy i stosu-
je różne zasady kiedy,komu i w jakiej wysokości należą się świadczenia,
to jednak istnieje unijny system koordynacji, który porządkuje relacje
pomiędzy przepisami krajowymi.
W ten sposób obywatele polscy są traktowani tak samo jak obywatele
Niemiec,Litwy,Cypru czy Hiszpanii w ich rodzimych krajach.W dodatku
mieszkając i pracując w wybranym państwie Unii zachowujemy upraw-
nienia emerytalne nabyte we własnym kraju.
Tak więc każdego obywatela Unii obowiązują przepisy własne-
go państwa,kraju w którym pracuje lub się osiedla,ale też nad-
rzędne zapisy prawa wspólnotowego.
Jedną z fundamentalnych zasad obowiązujących w Unii Euro-
pejskiej oraz w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego
jest prawo swobodnego przemieszczania się osób na jej obsza-
rze.Dzięki niemu możesz się osiedlić – sam lub razem z rodziną
– w wybranym kraju Unii, znaleźć tam pracę lub otworzyć wła-
sną firmę.
Jeśli chcesz zamieszkać i zacząć pracować w którymś z unijnych krajów,
ten poradnik ułatwi ci zrozumienie różnorodnych przepisów, o twoich
prawach i obowiązkach z zakresu świadczeń emerytalno-rentowych.
Ten poradnik może przydać się także tym, którzy pracowali za granicą,
dziś są na emeryturze, ale nie zaliczono im tej pracy do emerytury.
Mogą teraz wystąpić o ponowne ustalenie prawa do świadczenia lub
o przeliczenie otrzymywanego świadczenia,tak,by doliczono okres pra-
cy za granicą! Ten poradnik wskaże,jak zabezpieczyć się w razie wypad-
ku lub niezdolności do pracy.
Znajdziesz tu wskazówki, gdzie szukać informacji oraz jakie instytucje
w Polsce i w krajach Wspólnoty są zobowiązane służyć ci wszelką nie-
zbędną pomocą.
W krajach Unii obowiązuje zasada równego traktowania. Zgodnie z nią
wszyscy ludzie, bez względu na obywatelstwo, mają takie same obo-
wiązki wobec prawa, korzystają z takich samych przywilejów i ochrony
interesów,także pracowniczych.A to oznacza,że na naszą przyszłą eme-
ryturę, rentę inwalidzką czy rentę rodzinną ma wpływ praca nie tylko
w Polsce,ale we wszystkich krajach,gdzie się zatrzymamy i dostaniemy
posadę.
860712897.038.png 860712897.039.png
 
JAK DOSTAC K7g 31/8/05 12:05 Page 8
8
Jak dostać emeryturę i rentę w UE
9
2.Jakie przepisy gwarantują twoje prawa?
• Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r.
w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosun-
ku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na
własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się
we Wspólnocie (Dz.Urz.WE Nr L 149 z dnia 5 lipca 1971 r.z późn.zm.).
• Rozporządzenie Rady (EWG) nr 574/72 z dnia 21 marca 1972 r.w spra-
wie wykonywania Rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 w sprawie
stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do
pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny
rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we
Wspólnocie (Dz.Urz.WE Nr L 74 z dnia 27 marca 1972 r.z późn.zm.).
• Rozporządzenie Rady (EWG) nr 859/2003 z 14 maja 2003 r.,rozszerza-
jące przepisy Rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 i Rozporządzenia
(EWG) nr 574/72 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze
objęci tymi przepisami wyłącznie ze względu na ich obywatelstwo.
Jeśli jakiś przepis kraju unijnego jest sprzeczny z przepisami
tych rozporządzeń – stosuje się przepisy rozporządzeń.
A to znaczy,że masz więcej możliwości,niż daje ci prawo krajowe.
860712897.040.png 860712897.041.png 860712897.042.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin