autopromocja i awans full version.pdf

(3458 KB) Pobierz

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd">

Autopromocja i awans

T‡umaczenie: Monika Raulinajtys

ISBN: 978-83-246-1538-4

Tytu‡ orygina‡u: Get Yourself Promoted

(Steps to Success)

Format: 115x170, stron: 104

Nikt nie jest niezast„piony? Zmieæ to!

Kreuj swj perfekcyjny wizerunek

Rozwijaj umiejŒtnoci interpersonalne

Zawieraj korzystne znajomoci i sojusze

Uzyskiwanie awansu: instrukcja w kieszeni

Uda‡o Ci siŒ zdoby znakomit„ pracŒ? Niech to bŒdzie dopiero pocz„tek. Wykorzystaj

swj dobry start w celu zrobienia olniewaj„cej kariery. Nie licz na to, ¿e szefowie

doceni„ CiŒ tylko i wy‡„cznie za ciŒ¿k„, sumienn„ pracŒ. Dawaj z siebie wszystko.

PamiŒtaj jednak, ¿e prcz znakomitych kwalifikacji i rzetelnego wykonywania

obowi„zkw rwnie wa¿na jest umiejŒtnie prowadzona autopromocja. Zdob„d awans,

szacunek i uznanie. Poczuj satysfakcjŒ i spe‡nienie zawodowe.

Zadania do wykonania

Poznaj wszystkie plusy i minusy awansu.

Uwiadom sobie swoje mocne strony i s‡aboci.

Pracuj nad komunikacj„, wiarygodnoci„ i pewnoci„ siebie.

Zbuduj efektywn„ sie znajomoci wrd liderw lub protektorw.

Spraw, ¿e zaczn„ CiŒ postrzega jako osobŒ niezast„pion„.

Ksi„¿ki z serii Kariera w kieszeni powsta‡y z myl„ o zapracowanych ludziach

na ka¿dym szczeblu kariery. Pomog„ Ci rozwin„ te umiejŒtnoci, dziŒki ktrym Twoje

¿ycie zawodowe nabierze prawdziwego rozmachu. Realizuj swj ambitny plan kariery

i awansuj, korzystaj„c z cennych, praktycznych wskazwek specjalistw.

867334901.051.png

867334901.062.png

867334901.073.png

867334901.084.png

867334901.001.png

867334901.002.png

867334901.003.png

867334901.004.png

867334901.005.png

867334901.006.png

867334901.007.png

867334901.008.png

867334901.009.png

867334901.010.png

867334901.011.png

867334901.012.png

867334901.013.png

867334901.014.png

867334901.015.png

867334901.016.png

867334901.017.png

867334901.018.png

867334901.019.png

867334901.020.png

867334901.021.png

867334901.022.png

867334901.023.png

867334901.024.png

867334901.025.png

867334901.026.png

867334901.027.png

867334901.028.png

867334901.029.png

867334901.030.png

867334901.031.png

867334901.032.png

867334901.033.png

867334901.034.png

867334901.035.png

867334901.036.png

867334901.037.png

867334901.038.png

867334901.039.png

867334901.040.png

867334901.041.png

867334901.042.png

867334901.043.png

867334901.044.png

867334901.045.png

867334901.046.png

867334901.047.png

867334901.048.png

867334901.049.png

867334901.050.png

867334901.052.png

867334901.053.png

867334901.054.png

867334901.055.png

867334901.056.png

867334901.057.png

867334901.058.png

867334901.059.png

867334901.060.png

867334901.061.png

867334901.063.png

867334901.064.png

867334901.065.png

867334901.066.png

867334901.067.png

867334901.068.png

867334901.069.png

867334901.070.png

867334901.071.png

867334901.072.png

867334901.074.png

867334901.075.png

867334901.076.png

867334901.077.png

867334901.078.png

867334901.079.png

867334901.080.png

867334901.081.png

867334901.082.png

Spis treści

Czy jesteś gotowy na awans?

4

1

Plusy i minusy awansu

7

2

Bycie kandydatem do awansu

16

3 Zaznaczanie swojej obecności

30

4 Zarządzanie własnym wizerunkiem:

jak zrobić dobre wrażenie

40

5 Wyróżnianie się z tłumu: niezawodne techniki

51

6 Nawiązywanie kontaktów i promowanie się

63

7 Praca z mentorem

75

8 Odniesienie sukcesu jako

świeżo upieczony menedżer

85

Literatura uzupełniająca

98

867334901.083.png

Bycie kandydatem

do awansu

W obecnych czasach dobre wykonywanie swojej

pracy nie jest jednoznaczne z tym, że dostaje się

awans. Z drugiej strony bycie kandydatem do

awansu zwiększa Twoje szanse na sukces i pozwoli

Ci zrealizować te cele zawodowe, do których dążysz.

Bycie kandydatem na wyższe stanowisko wymaga

od Ciebie połączenia umiejętności zawodowych,

kwali kacji, głowy do interesów i umiejętności

nawiązywania kontaktów. Rezultat? Stworzenie

wizerunku siebie jako osoby, która będzie cenna

dla organizacji na coraz wyższych stanowiskach

kierowniczych. Kiedy Twoje umiejętności zawodowe

zostaną dostrzeżone, bez wątpienia zaczniesz być

postrzegany jako potencjalny kandydat na wyższe

stanowisko. Będziesz jednak potrzebował również

cech osobistych, które wykraczają poza Twoją

obecną rolę w organizacji. Aby czynić postępy,

będziesz musiał udowodnić, że masz głowę do

interesów, potra sz wywalczyć sobie pozycję

w pracy i radzisz sobie ze zmianami, a ponadto

jesteś lojalny względem Twojego pracodawcy.

Te cechy wiążą się z koniecznością efektywnego

komunikowania i nawiązywania kontaktów. Będziesz

również musiał umacniać dobre relacje z ludźmi,

którzy mogą Cię poprzeć i pomóc Ci, gdy będziesz

się wspinać po szczeblach kariery. Nie obawiaj się,

16

867334901.085.png

867334901.086.png

Bycie kandydatem do awansu

jeżeli wydaje Ci się, że to skomplikowane zadanie:

czytając dalej, dowiesz się, jak połączyć wszystkie

Twoje cechy i sprawić, że będą pracowały na Twoją

korzyść.

Krok pierwszy: popracować

nad rozpoznawalnością

1

Bardzo chciałbym awansować i sądzę,

że zrobiłem, co w mojej mocy, by zostać

zauważonym. Konkurencja jest jednak bardzo

zacięta, jak zatem mogę zwiększyć swoje szanse?

Zbytnie wysuwanie się przed szereg nie zawsze jest

najbardziej skuteczną drogą do celu. Jasne wyrażenie

tego, czego chcesz i dlaczego zasługujesz na awans, jest

oczywiście bardzo ważne, jednak subtelne podejście do

tematu może również przynieść pozytywne rezultaty. Możesz

na przykład:

znaleźć w organizacji mentora albo protektora, z którym

będziesz pracować (więcej na ten temat znajdziesz

w rozdziale 7. ),

porozmawiać z Twoim szefem i omówić plan Twojego

rozwoju, kładąc nacisk na to, że w Twoim mniemaniu

masz jeszcze wiele do zaoferowania organizacji.

17

867334901.087.png

867334901.088.png

AUTOPROMOCJA I AWANS

Pamiętaj, że nie musisz ograniczać Twoich działań wyłącznie

do przestrzeni biurowej. Dlaczego nie publikować artykułów

w czasopiśmie branżowym albo specjalistycznym bądź

nie akceptować zaproszeń (lub samemu się zgłaszać)

do przemawiania na konferencjach? Jeśli chcesz stać się

bardziej rozpoznawalny na gruncie lokalnym i okazać swoje

przywiązanie do społeczności lokalnej, możesz zaangażować

się w działalność charytatywną lub społeczne inicjatywy.

WAŻNA WSKAZÓWKA

Możesz zwiększyć swoją rozpoznawalność

przez nawiązywanie kontaktów z decydentami

i dzielenie się w odpowiednim momencie

opowieściami o Twoich sukcesach. Jest to

dość ryzykowne posunięcie, ponieważ nie

chcesz zirytować osób, które starasz się

poznać. Pokieruj się więc zdrowym rozsądkiem

i oceń sytuację, zanim zaczniesz dzielić się

wiadomościami o sobie! Na przykład nie goń

swojego rozmówcy po biurze, aby mu coś

oznajmić, kiedy na pierwszy rzut oka widać, że

jest zajęty czy w złym nastroju.

2

Pracuję w organizacji, gdzie awans jest dla

większości osób nieosiągalny. Jak mimo to mogę

awansować do wyższej kadry kierowniczej?

Wiele nowoczesnych przedsiębiorstw zdecydowało się na

„płaską” strukturę zarządzania, co często oznacza brak jasnej

„drogi na szczyt”. W takich sytuacjach możliwość awansu

18

867334901.089.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

mba. kompendium pełna wersja.pdf (7082 KB)
uniwersytet donalda trumpa. przedsiębiorczość full.pdf (9031 KB)
Gabriele Dietrich typologia-osobowosci,-czyli-slow-kilka-o-cholerykach-i-innych-temperamentach full version.pdf (4645 KB)
3ds max 2009. biblia ebook.pdf (21340 KB)
po-prostu-excel-2003-pl full.pdf (64588 KB)

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin